Социальные факторы модернизации российской экономики. Монография.

В монографии рассматриваются ключевые методологические проблемы использования социальных факторов развития материально-производственного сектора экономики, исследуются актуальные и дискуссионные вопросы совершенствования социальной сферы и ее воздействия на процессы модернизации российской экономики.
Особый акцент сделан на исследовании форм и методов управления социально-экономической сферой производства, оптимизации социально-трудовых отношений, гармонизации отношений между наемными работниками и работодателями на принципах социального партнерства путем гуманизации условий труда и быта персонала в процессе развития социально-производственной инфраструктуры. В работе ставится и решается ряд важных методологических проблем, связанных с формированием системы управления экономическими и социальными процессами в производственной сфере.
Для специалистов и студентов, изучающих проблемы управления производственной и социальной сферами, социальной политики, управления человеческими ресурсами, экономики и социологии труда, а также для всех, кто интересуется проблемами совершенствования социально ориентированной рыночной экономики в России.
Книга издается в авторской редакции.

СОДЕРЖАНИЕ:

Глава 1. Методология исследования социальных факторов развития экономики
§ 1.1. Приоритетные направления и основные факторы модернизации российской экономики
§ 1.2. Понятие и основные уровни функционирования социальной сферы как фактора развития экономик
§ 1.3. Государственная социальная политика как важнейший фактор модернизации реального сектора российской экономики
§ 1.4. Механизм действия социальных факторов развития производства на уровне предприятия

Глава 2. Социальные факторы развития производства  как объект управления
§ 2.1. Сущность, основные цели и содержание управления социальными факторами развития производства
§ 2.2. Основные направления и функции управления социальными факторами развития производства
§ 2.3. Социальное планирование как инструмент регулирования социальных факторов производства

Глава 3. Регулирование доходов и оплаты труда как социальный фактор экономического развития
§ 3.1. Регулирование доходов и уровня жизни населения как проблема экономической и социальной политики российского государств
§ 3.2. Сущность и социально-экономические функции оплаты труда в рыночном производстве
§ 3.3. Основные направления оптимизации оплаты труда в системе управления социальными факторами развития производства
§ 3.4. Борьба с бедностью как направление социальной политики государства

Глава 4. Развитие социальной инфраструктуры как фактор модернизации производственного сектора российской экономики
§ 4.1. Совершенствование условий труда и производственного быта как социальный фактор развития производства
§ 4.2. Пути и механизмы совершенствования социальной инфраструктуры российской экономики

Глава 5. Основные принципы оптимизации социальных факторов развития производства
§ 5.1. Принципы социальной ответственности государства и предпринимателей как фактор эффективного развития производства в России
§ 5.2. Реализация принципов социального партнерства как фактор эффективного управления развитием производства в России
§ 5.3. Использование международного и отечественного опыта управления социально-производственной сферой как фактор экономического развития

» Вернуться к списку

19.01.2017

«Курсы повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих»

9 актуальных курсов повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих. Продолжительность курсов - 72 часа. По окончанию выдается удостоверение о повышении квалификации. Подробнее о курсах.

18.01.2017

«Программы MBA»

АНО ВО "Российская академия предпринимательства" объявляет набор на программы MBA по 12 направлениям.

С более подробным описанием программ Вы можете ознакомиться здесь

новости